Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 15227/2022 del 31/10/2022
Violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. 39/2013 a carico dell'Istituto
- 31/10/2022
- Prevenzione della Corruzione
Protocollo 15228/2022 del 31/10/2022
Provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione nei confronti dell’Istituto.
- 31/10/2022
- Prevenzione della Corruzione
Protocollo 15225/2022 del 30/10/2022
Documento di attestazione per le pubbliche amministrazioni di cui al § 1.1.
- 30/10/2022
- Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
Protocollo 15224/2022 del 30/10/2022
Scheda di sintesi sulla rilevazione degli OIV o organismi con funzioni analoghe
- 30/10/2022
- Attestazioni OIV o struttura analoga
Protocollo 15223/2022 del 30/10/2022
ALLEGATO 2.1 ALLA DELIBERA N. 201/2022 - GRIGLIA DI RILEVAZIONE AL 31/05/2022 PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DI CUI AL § 1.1.
- 30/10/2022
- Attestazioni OIV o struttura analoga
Protocollo 14689/2022 del 19/10/2022
INDIVIDUAZIONE DOCENTE SCUOLA PRIMARIA IN SOSTITUZIONE PERSONALE ASSENTE
- 28/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 13718/2022 del 27/09/2022
individuazione docente posto comune in sostituzione personale assente
- 28/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 13620/2022 del 26/09/2022
individuazione docente di scuola primaria in sostituzione di personale assente
- 28/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 13406/2022 del 22/09/2022
INDIVIDUAZIONE DOCENTE SCUOLA PRIMARIA POSTO COMUNE
- 28/10/2022
- Personale non a tempo indeterminato